Posta gazetesi Sosyal Güvenlik Uzmanı Ekrem Sarısu, “53 yaşında emekli olarak 6 yıldır bir firmada çalışıyorum. İş yüküm ağır olduğu için çalışmak istemiyorum. Ama içeride 6 yıl gibi bir tazminat hakkım var. Kendim istifa edip tazminat hakkımı nasıl alabilirim?” sorusuna yanıt verdi.

Sarısu, şunları söyledi:

“Emekli haklı bir neden yokken kendi isteği ile işinden ayrıldığında kıdem tazminatı alamaz. Emekli ya işverenin haksız yere işine son vermesi halinde, ya da kendi haklı bir nedenle işinden ayrılırsa kıdem tazminatı alabilir. Yıllık izin kullandırılmaması, mobbing (psikolojik taciz), aldığı ücretle SGK’ya bildirilen ücretin farklı olması, fazla çalışma ücretinin ödenmemesi vb. haller işçinin işten ayrılması için haklı nedenlerdir.”