AK Partili kurmaylar bakanlık yetkilileriyle teklifin maddelerini tek tek gözden geçirdi. Milletvekillerinin çoğunun imzası alındı. EYT ile ilgili düzenlemede sona gelindi.

AK Parti Grup Başkanvekili Muhammet Emin Akbaşoğlu, EYT düzenlemesinin detaylarını açıkladı.

İşte Akbaşoğlu’nun konuşmasının öne çıkanlar:

Arkadaşlarım EYT ile ilgili düzenlemeyi TBMM Başkanlığına sunuyorlar. Hayırlı olsun.

EYT platformlarına ve üyelerine de teşekkür ediyorum.

‘Yapılamaz, edilemez, oyalanıyor’ gibi yaklaşımların doğru olmadı, vaktinde bu konunun teklife dönüştürülerek TBMM Başkanlığına sunulduğuna şahit olduğuna ve heyecanını yaşıyoruz.

2 milyon 250 bin çalışanımızı doğrudan etkileyen, yaklaşık 5 milyon çalışanımıza dokunan bu önemli, tarihi reforma sağlam bir irade ile bütün milletimizin derdi ile dertlenen ve olumlu dokunuşlarla refah seviyesini artırmaya çalışan Sayın Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’a teşekkürlerimi iletiyorum.

‘EYT TEKLİFİ 4 MADDEDEN OLUŞUYOR’

Toplam 4 maddeden oluşan sade, kapsamlı düzenleme.

Özellikle EYT platformlarımız yaş şartının kaldırılmasını talep etmişlerdi. Birinci düzenlememiz bu konuda oldu. Mevzuata göre prim gün sayısını ve çalışma süresini dolduran herkes kendi mevzuatı çerçevesinde istisnasız emekli olma hakkına sahip. Emeklilikte yaşa takılma meselesi tarihe kavuşmuş olacak. 9 Eylül 1999 tarihi öncesi sigortalı olan çalışanlar için geçerli olacak.

Çalışan emekli için 5 puan destek primi verilecek.

Kadroya alınan işçiye zorunlu emeklilik şartı kalkıyor

NE ZAMAN YASALAŞACAK?

En geç haftaya salı ya da çarşamba yasalaşmasını öngörüyoruz. Şubat ayında yasalaşarak, Resmi Gazete’de yayınlanarak emeklilik başvuruları ister e-Devlet’ten, isterse SGK’ya müraacatla taleplerini ortaya koyabilirler.

EYT MAAŞLARI

Şubatta başvuran bütün emeklilerin martta maaşları alabilmeleri söz konusudur. Hak sahibi olacaklardır.

EYT’liler daha az mı maaş alacak haberleri asparagas haberdir. EYT’lilerin farklı bir statükosu yok daha maaş alma gibi bir şey söz konusu değil. 5 bin 500 liranın altında kimse maaş almayacak.

TAŞERONDAN İŞÇİ KADROSUNA GEÇENLERİ DE KAPSIYOR

Bütün bakanlıklarda kamu kurum ve kuruluşlarında belediyelerde İl Özel İdareleri’nde buna bağlı şirketlerde taşerondan işçi kadrosuna geçen kardeşlerimiz bu konuda kapsam içerisindedir.

‘ZORUNLU EMEKLİLİK SÖZ KONUSU OLMAYACAK’

Zorunlu emeklilik söz konusu olmayacaktır. Kendi taleplerine bağlıdır. Yaş şartını kaldırıyoruz. Prim gün sayısı ve çalışma süresini dolduran taşerondan geçen arkadaşlarımıza çalışabilme imkanını kendilerine bırakıyoruz.

Kıdem tazminatıyla ilgili bu kanun teklifinde düzenleme yok.”