Kamuoyunda özellikle EYT’liler tarafından gündeme getirilen ve tartışılan konu, emeklilik yaşını beklerken çalışmaya devam etmek mi avantajlı yoksa çalışmamak mı? Bunu bir örnekle açıklarsak; sigortalı emeklilik için gerekli prim gün sayısı olan 5 bin 675 günü 2014 yılında dolduruyor ama yaşı 2022 yılında dolacak. Bu durumda 2014 yılında işten ayrılıp emeklilik yaşını beklerse mi, yoksa asgari ücretin katları üzerinden 2022 yılına kadar çalışırsa mı daha yüksek maaş alır? Tablo 2’de emeklilik gün koşulunu 2014 ila 2018 yıllarında tamamlayıp emeklilik yaşını 2022 yılında dolduracak sigortalıların bu süreyi çalışmadan veya asgari ücretin katları üzerinden çalışarak tamamlaması durumunda alacağı aylık tutarları karşılaştırıldı.

Hizmet süresini 2014 yılında doldurup 2022 yılında yaş koşulu yerine gelecek olan sigortalının, çalışmadan 2022 yılını bekleyip emekli olması halinde, tarafına bağlanacak aylık tutarı 2.849,04 TL oluyor. Bu sigortalının 2014 yılında işten ayrılmayıp yaşı dolduracağı 2022 yılına kadar asgari ücret üzerinden çalışması halinde ise tarafına bağlanacak aylık tutarı daha düşük yani 2.732,01 TL oluyor.

Aynı şekilde, hizmet süresini 2015 ve 2016 yılında doldurup emeklilik yaşını 2022 yılında dolduracak olan sigortalıların, süreyi çalışmadan beklemesi halinde, taraflarına bağlanacak aylık tutarları, süreyi asgari ücret üzerinden çalışarak geçiren sigortalılara  bağlanacak aylıklardan daha fazla oluyor.

Bu durum, 2017 yılından itibaren değişmeye başlıyor. Bu tarihten itibaren TÜFE oranlarının yüksek olması nedeniyle asgariden de olsa çalışmanın, çalışmama durumuna göre daha avantajlı olduğu görülüyor. Tablo 2’de de görüleceği üzere, 2017 yılında gün koşulunu yerine getirip 2022 yılında yaşı doldurması nedeniyle emekli olacak kişinin bu süreyi çalışmadan tamamlaması halinde  tarafına 2.701,33 TL aylık bağlanırken, süreyi asgari ücret üzerinden tamamlaması halinde tarafına 2.732,01 TL aylık bağlandığı görülüyor. TÜFE oranlarının artmaya devam ettiği hususu göz önüne alındığından, sigortalılar için 2017 yılından sonra emeklilik yaşını bekleme süreleri azaldıkça, çalışmanın daha avantajlı olduğu görülüyor.

Sigortalıların emeklilik yaşını çalışmadan beklemek yerine, asgari ücretin katları üzerinden prim ödeyerek tamamlamaları halinde, her durumda taraflarına bağlanacak aylıklar artıyor.