Hürriyet gazetesi Sosyal Güvenlik Uzmanı Noyan Doğan, “EYT’de izin hakkının şartlara bağlı” olduğunu yazdı.
Noyan’a yöneltilen soru ve yanıtı şöyle:
Soru: 22 Temmuz 2022 günü yeni işime başladım. 27 Mart 2023 günü EYT hakkımı kullanmak için işverenim işten çıkış giriş yaptı. 28 Mart 2023 işe girişim yapıldı. 22 Temmuz 2023’de bir yılımı tamamladığım için yıllık izin hakkım var mı? EYT’den dolayı giriş çıkış yaptığımdan izin hakkım sıfırlandı mı? Burak A.
Cevap: Eğer işyerinden tüm haklarınızı alarak işe devam ediyorsanız, işveren ile yaptığınız yeni iş sözleşmesi kapsamında 28 Mart 2023’te ilk kez işe giriyormuş gibi olacak ve bir yılı doldurduktan sonra yani 28 Mart 2024’te izin hakkı elde edeceksiniz. Haklarınızı almadan emekli olup, çalışmaya devam ediyorsanız o zaman bir yılını tamamladığınız için izin hakkınızı da elde etmiş oluyorsunuz.
YORUMLAR