Posta gazetesi Sosyal Güvenlik Uzmanı Ekrem Sarısu, EYT ile ilgili dikkat çekici bir soruya yanıt verdi.

Soru: 10 Mart 1976 doğumluyum. Sigorta (4/A) başlangıç tarihim 22 Mart 2002 olup sigortalılık sürem 21 yıl 0 ay 13 gün. 20 Nisan 1994 tarihinde Bodrum’da bir tesiste işe başladım. 15 Eylül 1994 tarihinde ayrıldım. Fakat işletme sigorta girişimi yapmadı. Çalışmış olduğum süreyi belgeleyen işletmenin vermiş olduğu hizmet belgesi mevcuttur. Bu belgeyle EYT kapsamına girer miyim? Şu anda sigortalı olarak çalışmaktayım.

Cevap: İşe girişinizi ve çalışma sürenizi Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirmeyen işverenin verdiği hizmet belgesi ile EYT’li olmanız mümkün değil. İşten ayrıldığınız tarihten itibaren zamanaşımı süresi olan 5 yıl içinde hizmet tespit davası açsanız elinizdeki hizmet belgesi ile dava yoluyla bildirilmeyen günlerinizi kazanmanız mümkün olabilirdi. 22 Mart 2002’deki sigorta başlangıcınız ile emekli olmak için; 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Toplam 7000 gün prim ödemiş olmanız şartıyla, 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Ayrıca 4500 gün prim ödemiş olmanız şartıyla, yine aynı tarihte, yani 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olmanız da mümkün