Metal sektöründe sözleşme görüşmeleri: 9 maddede anlaşmazlık

Türk Metal-MESS Grup Toplu İş Sözleşmeleri müzakerelerinin dördüncü toplantısı bugün İstanbul’da MESS Merkez Ofisinde yapıldı.

Toplantıda 14 madde üzerinde müzakere yapılırken, 5 madde Türk Metal’in teklif ettiği haliyle kabul edildi, ancak 9 maddede anlaşma sağlanamadı.

Metal sektöründe sözleşme hazırlığı: Türk Metal taleplerini açıkladı

Bugünkü toplantıda kabul edilen maddeler şöyle:

1.	Madde 28	Fazla Çalışmalar
2.	Madde 60	İşe Alınma
3.	Madde 71	Toplu İşçi Çıkarma
4.	Ek Madde 2	Teşkilatlanma
5.	Ek Madde 4	MİDS Sisteminin yenilenmesi için çalışma yapılması

Görüşmelerde 9 madde üzerinde anlaşma sağlanamadı.

Türk Metal, anlaşma sağlanamamasının nedenini “MESS tarafından gerek tekliflerimizin kabul edilmemesi, gerekse kazanılmış haklarımızın kaybolmasına yönelik karşı teklifleri” şeklinde açıkladı.

Anlaşma sağlanamayan maddeler şöyle:

1.	Madde 25	Çalışma Süreleri MESS Denkleştirme uygulamasının toplu iş sözleşmesinde yer almasını ve denkleştirme süresinin dört ay olarak uygulanmasını talep etmiştir. MESS ayrıca 4 ay içinde çalışılmayan zamanlar için de telafi çalışması yaptırılabilmesinin TİS’e eklenmesini talep etmiştir.
2.	Madde 30	Ulusal Bayram ve Genel Tatiller MESS sendikamızın %200 zamlı ödeme talebini kabul etmemiştir.
3.	Madde 31	Hafta Tatilinde Yapılan Çalışmalar MESS sendikamızın %200 zamlı ödeme talebini kabul etmemiştir.
4.	Madde 33	Diğer Ücretli İzinler MESS sendikamızın 2 günlük sünnet izni talebini kabul etmemiştir.
5.	Madde 40	İkramiyeler MESS, iş kazası ve meslek hastalığı, hastalık ve analık hali gibi bazı zorunlu durumlar dışında kalan devamsızlık halleri istisna olmak üzere, devamsızlık yapılan günler göz önünde bulundurularak, ikramiyelerin kesinti yapılarak eksik ödenmesini talep etmiştir. Yapılan kesintilerin de bir fonda toplanmasını istemiştir.
6.	Madde 57	Hafif İşlerde Çalışabilir Raporlu Olanlar Hafif işlerde çalışabilir raporu olanlardan, işveren tarafından önerilen işi kabul etmeyenlerin, iş akitlerinin ihbar tazminatı ödenmeksizin kendileri tarafından feshedilmiş sayılmasını talep etmiştir. (İş Kanunu md.24/1a).
7.	Madde 61	Deneme Süresi MESS deneme süresinin 2 aydan dört aya çıkarılmasını talep etmiştir.
8.	Madde 76	Ödemeler MESS bu konuda yeniden bir değerlendirme yapmak istediğini belirtmiştir.
9.	İç Yönetmelik	MESS İç Yönetmeliğin 36. Maddesinin 18. ve 19. bentlerinde değişiklik talep ederek, mazeretsiz çalışılmayan durumlarda ücret kesim cezası uygulanmasını talep etmiştir.